Succesul unei companii este dat si de aria de suprapunere intre valorile promovate de catre companie si cele promovate de catre angajati. Analiza acestei arii de suprapunere a valorilor ne ofera indicii referitoare la ce merita facut pentru a indrepta compania si angajatii in ACEEASI DIRECTIE.

    Pentru a pune in evidenta in mod real aria de suprapunere intre valorile impartasite de catre companie si cele impartasite de catre angajati, programul se desfasoara pe perioada a 2 luni si cuprinde:

ANALIZA
    Cantitativa – Chestionar de opinie
    Calitativa – Focus grupuri

ANALIZA REZULTATE / PLAN DE ACTIUNE
    Pe baza rezultatelor obtinute si a rezultatelor dorite stabilim impreuna planul optim de actiune.

IMPLEMENTAREA PLANULUI DE ACTIUNE
    Planul de actiune il implementam impreuna pe o perioada de minim 1 an.